Как человеческий капитал стимулирует инновации: наращивание потенциала внутри организации

Описание

Наращивание потенциала внутри организации имеет важное значение в вопросах стимулирования инноваций, поскольку позволяет сотрудникам развивать знания, навыки и компетенции для создания новых идей и решений путем предоставления возможностей для обучения и профессионального развития, а также создания корпоративной культуры, поддерживающей творческие эксперименты. Участники сессии обсудят стратегии и практики наращивания потенциала, в том числе такие темы как:

1. Роль лидерства в продвижении культуры инноваций внутри организации.
2. Важность инвестирования в обучение и развитие сотрудников для создания потенциала для инноваций.
3. Стратегии поощрения сотрудничества и обмена знаниями между различными отделами или командами внутри организации.
4. Роль разнообразия и инклюзивности в стимулировании инноваций посредством объединения людей с разными взглядами и профессиональным опытом.
5. Использование технологий и цифровых инструментов для содействия инновациям и оптимизации процессов.